2025重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘流程包括網(wǎng)上報(bào)名、在線測評、簡歷篩選、測試、面談、體檢、簽訂就業(yè)協(xié)議、入職及試用期轉(zhuǎn)正考核環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)的安排以重慶農(nóng)商行發(fā)布的通知為準(zhǔn)，以下是2025重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘流程和招聘崗位的詳細(xì)內(nèi)容。
一、2025重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘流程
?。?）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員需要登錄指定的網(wǎng)申系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名，每個(gè)人最多可報(bào)2個(gè)崗位，報(bào)名2個(gè)崗位視為服從調(diào)劑，網(wǎng)申截止時(shí)間為2024年12月15日。
?。?）在線測評
報(bào)名成功后重慶農(nóng)商行將通過郵件和短信形式發(fā)送在線測評網(wǎng)址，需要在報(bào)名截止日次日17:00前完成在線測評，否則視為放棄本次應(yīng)聘。
?。?）簡歷篩選
重慶農(nóng)商行將根據(jù)招聘條件擇優(yōu)甄選確定后續(xù)環(huán)節(jié)入圍人員。
（4）測試
根據(jù)簡歷篩選情況會(huì)擇期開展筆試、面試等測試工作，具體方式、時(shí)間另行通知。
?。?）面談
統(tǒng)一在重慶進(jìn)行面談工作。
?。?）體檢
?。?）簽訂就業(yè)協(xié)議
?。?）入職及試用期轉(zhuǎn)正考核
二、2025重慶農(nóng)村商業(yè)銀行校園招聘崗位
1、專業(yè)人才：崗位需求包括專業(yè)人才-財(cái)務(wù)采購類、專業(yè)人才-財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)類、專業(yè)人才-工程建設(shè)類、專業(yè)人才-科技管理類、專業(yè)人才-軟件開發(fā)類、專業(yè)人才-數(shù)據(jù)分析類、專業(yè)人才-數(shù)據(jù)研發(fā)類
2、總行管培生：作為未來經(jīng)營管理與專業(yè)人才培養(yǎng)，招收入行后根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行1年分支行輪崗學(xué)習(xí)和1年總行部門內(nèi)部學(xué)習(xí)，考核通過定崗到相應(yīng)崗位。
3、博士科研人才：作為全行高層次人才儲(chǔ)備進(jìn)行培養(yǎng)，招收入行后進(jìn)行1年期培養(yǎng)，考核通過定崗到相應(yīng)崗位。
4、分支行儲(chǔ)備生，作為各分支行經(jīng)營管理與專業(yè)人才培養(yǎng)，由各分支行根據(jù)培養(yǎng)方案進(jìn)行為期1年輪崗學(xué)習(xí)和6個(gè)月定崗學(xué)習(xí)，考核通過定崗到相應(yīng)崗位。
5、渝金科公司專業(yè)人才：主要是渝金科公司專業(yè)人才-開發(fā)類，入職公司后需要到基層進(jìn)行3個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)和3個(gè)月公司部門內(nèi)部學(xué)習(xí)，考核通過定崗到公司相應(yīng)崗位。
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