青海省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求是什么？高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試是考評(píng)結(jié)合的形式，考試通過(guò)后我們還需要進(jìn)行評(píng)審。很多考生不知道高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和要求，今天和小編一起了解一下青海省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審申報(bào)條件和要求吧！
第七條基本條件
凡在我省申報(bào)經(jīng)濟(jì)系列(專(zhuān)業(yè))高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，必須具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，貫徹落實(shí)黨和國(guó)家各項(xiàng)方針政策。
3.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位職責(zé)。
4.任現(xiàn)職內(nèi)年度考核結(jié)果均應(yīng)達(dá)到合格(稱(chēng)職)以上。
5.按國(guó)家和我省現(xiàn)行政策規(guī)定完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。
第八條學(xué)歷資歷要求
申請(qǐng)認(rèn)定、晉升經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，所從事專(zhuān)業(yè)應(yīng)與其申報(bào)的經(jīng)濟(jì)系列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別相同、相近。
(一)認(rèn)定
考評(píng)結(jié)合后，取得博士學(xué)位，在青工作滿(mǎn)1年，能夠履行相應(yīng)崗位職責(zé)且通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申請(qǐng)認(rèn)定高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
(二)晉升
1.高級(jí)經(jīng)濟(jì)師
?、?span>具備碩士學(xué)歷、學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)5年，且通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
?、诰邆浯髮W(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿(mǎn)10年，且通過(guò)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試，經(jīng)單位考核推薦，可申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
第九條誠(chéng)信要求
嚴(yán)格執(zhí)行職稱(chēng)申報(bào)誠(chéng)信承諾和失信懲戒機(jī)制，對(duì)事業(yè)單位人員弄虛作假、學(xué)術(shù)不端(抄襲、剽竊、侵吞他人學(xué)術(shù)成果，偽造、篡改數(shù)據(jù)文獻(xiàn)，或捏造事實(shí))、無(wú)實(shí)質(zhì)貢獻(xiàn)的虛假掛名等行為，一經(jīng)查實(shí)，實(shí)行“零容忍”，取消當(dāng)年評(píng)審資格或撤銷(xiāo)職稱(chēng)，在全省范圍通報(bào)并納入國(guó)家和我省信用信息共享平臺(tái)。
第十條任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報(bào)或延遲申報(bào)：
(一)涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的不得申報(bào)。
(二)受到記過(guò)以上處分的，處分期內(nèi)不得申報(bào)。
(三)任現(xiàn)職期間，年度考核有一次被確定為基本合格或不合格等次的，延遲一年申報(bào)。
(四)任現(xiàn)職期間，有違法、違紀(jì)及違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律行為的，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴(yán)重違反有關(guān)法律法規(guī)行為且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加申報(bào)。
(五)與職稱(chēng)申報(bào)相關(guān)規(guī)定不符的其他情形。
第十一條高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
(一)專(zhuān)業(yè)理論水平
長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作。熟悉國(guó)家和我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方針、政策、法律、法規(guī);能夠準(zhǔn)確把握當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和宏觀經(jīng)濟(jì)政策，熟悉國(guó)內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，
具備較高的政策理論水平，全面、系統(tǒng)地掌握本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)。
(二)工作經(jīng)歷和能力
具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷和組織協(xié)調(diào)能力，能夠解決經(jīng)濟(jì)工作中的相關(guān)疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題。具有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開(kāi)展所從事專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理理念和專(zhuān)業(yè)方法。工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能為行業(yè)、地區(qū)、單位發(fā)展提供決策咨詢(xún)和服務(wù)，具備設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)管理項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案的能力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有序合規(guī)高質(zhì)量開(kāi)展。具有指導(dǎo)經(jīng)濟(jì)師工作和學(xué)習(xí)的能力。
(三)業(yè)績(jī)成果條件
取得中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以來(lái)，須具備下列條件中三條，其中，連續(xù)在縣以下單位從事本專(zhuān)業(yè)工作15年以上須具備下列條件中兩條：
1.主持(累積2年以上)或作為主要參與人(累積3年以上)參與大、中型企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作期間，連年取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益，年均利潤(rùn)增長(zhǎng)5%以上，或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn)，減虧5%以上(附年度財(cái)務(wù)報(bào)告)。
2.參與1項(xiàng)大中型企業(yè)中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組等項(xiàng)目，提出的資產(chǎn)重組、投融資、可行性評(píng)估方案，得到市(州)、廳(局)級(jí)主管部門(mén)審批實(shí)施(附市州或廳局批準(zhǔn)文件和方案)。
3.作為主要參與人(排名前三)完成具有市場(chǎng)發(fā)展前景和有應(yīng)用價(jià)值的技術(shù)創(chuàng)新成果，成功實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，單個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓(技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同以市州以上科技管理部門(mén)登記為準(zhǔn))交易額累計(jì)到賬20萬(wàn)元或多個(gè)技術(shù)項(xiàng)目轉(zhuǎn)讓交易額累計(jì)到賬60萬(wàn)元(附科技管理部門(mén)登記的技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和到賬憑證)。
4.作為主要發(fā)明人，獲得具有顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益和生態(tài)效益的1件發(fā)明專(zhuān)利(排名前七)或2件實(shí)用新型專(zhuān)利(排名前五)(以專(zhuān)利授權(quán)書(shū)為準(zhǔn));或作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，所在企業(yè)擁有1件以上發(fā)明專(zhuān)利或4件以上實(shí)用新型專(zhuān)利，專(zhuān)利轉(zhuǎn)化帶來(lái)的銷(xiāo)售收入連續(xù)三年年均達(dá)100萬(wàn)元以上(附單位專(zhuān)利原件和相關(guān)銷(xiāo)售憑證)。
5.參與制定市(州)、廳(局)級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃1項(xiàng)或行業(yè)規(guī)劃2項(xiàng)，經(jīng)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施。(附市州或廳局批準(zhǔn)文件)
6.作為主要參與人(排名前七)制定1項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)并發(fā)布實(shí)施(附發(fā)布實(shí)施文件)。
7.作為第一完成人，撰寫(xiě)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域應(yīng)用對(duì)策研究報(bào)告、建言獻(xiàn)策報(bào)告、調(diào)研報(bào)告或政策建議等1項(xiàng)以上智庫(kù)研究成果，被省委、省政府采納，或獲省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面肯定性批示;或2項(xiàng)以上智庫(kù)研究成果，被市(州)或廳(局)級(jí)行業(yè)主管部門(mén)采納，或獲市(州)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面肯定性批示(附批示佐證材料)。
8.參與編寫(xiě)并公開(kāi)出版1部具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專(zhuān)著(本人完成5萬(wàn)字以上);或參與編寫(xiě)并公開(kāi)出版列入省計(jì)劃的教材1部(本人完成10萬(wàn)字以上);或在國(guó)內(nèi)核心期刊公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文1篇(獨(dú)著或第一作者)，或在新聞出版總署認(rèn)定的學(xué)術(shù)期刊上公開(kāi)發(fā)表本專(zhuān)業(yè)論文2篇以上(獨(dú)著或第一作者)。
9.本人作為企業(yè)主要負(fù)責(zé)人期間，不斷推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，單位獲得1個(gè)以上青海名牌產(chǎn)品或青海省著名商標(biāo)(附市場(chǎng)監(jiān)管局頒發(fā)的有效證書(shū))。
10.青海省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者;或青海省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獲得者;或主持企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理工作期間，企業(yè)首次入圍青海企業(yè)50強(qiáng)榜單或青海民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng)榜單，或在50強(qiáng)榜單內(nèi)連續(xù)3年排名提升(附省企聯(lián)頒發(fā)的榮譽(yù)證書(shū)或發(fā)布榜單)。
11.獲得1項(xiàng)以上與經(jīng)濟(jì)工作密切相關(guān)的省(部)級(jí)哲學(xué)社會(huì)科學(xué)獎(jiǎng);或獲得1項(xiàng)以上省(部)級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng);或獲得1項(xiàng)以上市(州)、廳(局)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng);或獲得省(部)級(jí)經(jīng)濟(jì)研究成果獎(jiǎng)(以獲獎(jiǎng)證書(shū)為準(zhǔn))。
12.作為主要參與人(排名前五)完成1項(xiàng)以上省(部)級(jí)以上科研項(xiàng)目，成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)以上水平;或作為主要參與人(排名前三)完成1項(xiàng)以上市(州)級(jí)以上科研項(xiàng)目，成果達(dá)到省內(nèi)領(lǐng)先以上水平(提供成果證書(shū)及水平評(píng)價(jià)意見(jiàn)書(shū))。
13.主持解決本行業(yè)、本領(lǐng)域、本單位的重大疑難問(wèn)題或關(guān)鍵性業(yè)務(wù)問(wèn)題，并取得明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益或生態(tài)效益，經(jīng)業(yè)內(nèi)3名國(guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家、青海省優(yōu)秀專(zhuān)家簽訂誠(chéng)信承諾實(shí)名推薦。
14.主持企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理期間，企業(yè)裁員人數(shù)連續(xù)3年低于上年度全省城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制目標(biāo);企業(yè)每年新招人員不少于30人，其中90%以上新增崗位用以吸納高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)，簽訂3年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(附各年度新增人員社保繳費(fèi)的單位繳納情況);或在當(dāng)?shù)鼐哂幸欢ㄓ绊懥Φ姆枪?jīng)濟(jì)或民營(yíng)企業(yè)任董事長(zhǎng)及總經(jīng)理連續(xù)5年以上，期間無(wú)拖欠職工工資情況，能夠有效保障當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)穩(wěn)定性(連續(xù)5年保持100人以上用工規(guī)模)并按標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)(附各年度社保繳費(fèi)的單位繳納情況)。
15.作為主持人編寫(xiě)5項(xiàng)以上市(州)、廳(局)級(jí)下達(dá)的重點(diǎn)項(xiàng)目咨詢(xún)報(bào)告，并被上級(jí)主管部門(mén)采納和實(shí)施(附項(xiàng)目審查意見(jiàn)或批復(fù))。
16.全面落實(shí)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)政策，具有較高的信息收集、分析、判斷和政策綜合運(yùn)用能力，在對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行全面歸納總結(jié)的基礎(chǔ)上，獨(dú)立提出2項(xiàng)改進(jìn)本地區(qū)、本部門(mén)工作的管理辦法，經(jīng)市(州)、(廳)局級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)施(附批準(zhǔn)文件和發(fā)文文單);或組織專(zhuān)題政策研究并主持制定2項(xiàng)縣級(jí)以上部門(mén)本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的改革方案并推動(dòng)改革落地見(jiàn)效(附改革方案和發(fā)文文單)。
17.作為主要參與人(排名前五)完成3項(xiàng)省(部)級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目前期規(guī)劃、評(píng)估、實(shí)施方案等經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目前期咨詢(xún)報(bào)告，并獲得項(xiàng)目下達(dá)部門(mén)批準(zhǔn)或下文執(zhí)行(附項(xiàng)目立項(xiàng)或委托文件、報(bào)告、項(xiàng)目主管部門(mén)批準(zhǔn)文件)。
18.納入年度目標(biāo)責(zé)任考核單位的人員，任現(xiàn)職以來(lái)累計(jì)三年考核確定為優(yōu)秀等次。
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