2024年四川人力資源管理專業(yè)
高級職稱評審開始申報！
個人申報時間：自本通知發(fā)出之日起至2024年11月8日18:00，逾期不得補報。具體通知如下！
關(guān)于開展2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審工作的通知
各市（州）人力資源和社會保障局，省直各部門，各人民團體，各企事業(yè)單位：
按照有關(guān)規(guī)定和工作安排，現(xiàn)就做好2024年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱申報評審工作有關(guān)事項通知如下。
一、評審范圍
在全省企事業(yè)單位、社會組織、個體經(jīng)濟組織等用人單位中從事人力資源管理和人力資源服務(wù)工作的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員不得參加職稱評審。
二、申報條件
嚴(yán)格按照《四川省人力資源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》（川人社規(guī)〔2023〕14號）（以下簡稱《基本條件》）執(zhí)行。
三、申報方式
采取網(wǎng)上申報、審核、評審的方式進(jìn)行，個人和單位請登錄四川省職稱評審信息系統(tǒng)（以下簡稱“系統(tǒng)”）（網(wǎng)址：http://103.203.
218.251:8081qd/）申報推薦，操作手冊在系統(tǒng)首頁下載。
四、申報評審程序
（一）個人申報
符合申報條件的人員向所在單位提出申報申請，登錄系統(tǒng)選擇四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會（以下簡稱“高評委”），按要求如實、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫申報信息，并上傳相應(yīng)證明材料。申報人須對申報材料的真實性負(fù)責(zé)，所提供的材料內(nèi)容涉密的，應(yīng)按規(guī)定作脫密脫敏處理。
非公有制經(jīng)濟和社會組織人員申報職稱，不受戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制，按照個人申請、單位推薦、各級主管部門和人力資源社會保障部門審核的程序進(jìn)行申報，自由職業(yè)者申報職稱，由人事檔案代理機構(gòu)或工作地人事部門履行審核、公示、推薦等程序。
自主開展職稱評審的省屬高等院校、科研院所和其他具備獨立評審權(quán)限的評審組織，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行評審，應(yīng)向四川省人力資源管理專業(yè)高級職稱評審委員會辦公室（以下簡稱“省高評辦”）出具委托函。評審結(jié)束后，省高評辦將評審結(jié)果反饋委托單位，由委托單位自主使用評審結(jié)果。
央屬駐川單位，如需委托高評委對其所屬人員進(jìn)行高級職稱評審，經(jīng)部委單位或央企總部人事部門同意后，由駐川一級單位在四川省職稱評審信息系統(tǒng)注冊并向人力資源社會保障廳出具委托評審函，經(jīng)同意后報送評審材料。
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申報人所在單位登錄系統(tǒng)對申報人的所有網(wǎng)上信息參照申報條件進(jìn)行逐條審查，核實確認(rèn)申報材料真實性。對符合申報條件的，應(yīng)將其資格條件和工作業(yè)績在單位進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日，審查合格公示無異議的，由單位出具公示情況、公示結(jié)果證明及綜合推薦材料后，上傳提交審核。
（三）初審
各市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校登錄系統(tǒng)對申報人評審材料進(jìn)行初步審查。按照有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，重點核實資格條件以及申報材料的真實性、完整性、時效性，審核通過后簽署意見上報。對不符合申報條件、不符合申報程序的，應(yīng)予以審核不通過并在系統(tǒng)中注明原因。
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省高評辦對市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位）、央屬駐川單位、省屬高校初審?fù)ㄟ^的評審材料進(jìn)行復(fù)審。
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復(fù)審?fù)ㄟ^后，系統(tǒng)申報信息將顯示“評委會已接收”，申報人員須從系統(tǒng)導(dǎo)出并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》，完成簽字、蓋章等手續(xù)后，逐級報送紙質(zhì)評審表，各市（州）的紙質(zhì)評審表報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障局簽署意見并加蓋公章后，報送省高評辦，省級部門（單位）所屬單位由省級主管部門（單位）簽署意見并加蓋公章后匯總報送省高評辦。央屬駐川單位，經(jīng)部委單位或央企總部人事部門簽署意見并加蓋公章后，由駐川一級單位匯總報送省高評辦，省屬高校持學(xué)校出具的委托評審函由高校匯總報送省高評辦。個人報送不予接收。
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申報高級、正高級人力資源管理師職稱進(jìn)行全員答辯。答辯時間、地點和有關(guān)要求通過系統(tǒng)另行通知。
（七）評審會議
高評委對材料進(jìn)行審閱，召開專業(yè)組評議、評審會議。對評審擬通過人員在人力資源社會保障廳官網(wǎng)和系統(tǒng)進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
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評審結(jié)果公示結(jié)束后，按程序復(fù)核確認(rèn)。確認(rèn)通過的人員，由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到各市（州）人力資源社會保障局或省級主管部門（單位），央屬駐川單位委托評審的，由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印發(fā)通知到委托單位。自主評審單位需委托高評委評審的，評審結(jié)果由人力資源社會保障廳將結(jié)果函告委托單位。
?。ň牛┺k理相關(guān)手續(xù)
省高評辦在系統(tǒng)發(fā)布領(lǐng)取紙質(zhì)評審表通知后，主管部門或申報單位應(yīng)及時到四川省人才交流中心服務(wù)窗口統(tǒng)一領(lǐng)取并裝入個人檔案，逾期未領(lǐng)取的，責(zé)任自負(fù)。職稱電子證書可自行登錄“四川人社”APP查詢并下載。
五、申報工作安排
（一）個人申報時間：自本通知發(fā)出之日起至2024年11月8日18:00，逾期不得補報。
?。ǘ└骷墕挝痪W(wǎng)上審核時間：2024年10月15日9:00至11月17日18:00。
?。ㄈ﹤€人修改提交截止時間：2024年11月22日18:00。
?。ㄋ模└骷墕挝辉俅螌徍颂峤唤刂箷r間：2024年11月29日18:00。
（五）紙質(zhì)評審表報送時間：2024年12月5日－12月11日（上午9:00－12:00，下午13:00－17:00），逾期不再接收。
報送地點：四川省人才交流中心二樓服務(wù)大廳窗口（成都市小南街99號）。
六、申報材料內(nèi)容
?。ㄒ唬┥矸葑C復(fù)印件
?。ǘW(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件
2001年以來國家承認(rèn)的各類高等教育學(xué)歷證書（含學(xué)歷證明書，包括研究生、普通本?？?、成人本?？?、網(wǎng)絡(luò)教育、開放教育、高等教育自學(xué)考試以及高等教育學(xué)歷文憑考試等）電子注冊信息，需提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在線驗證有效期設(shè)置為6個月及以上）；2001年以前的高等教育學(xué)歷或2001年以后無法申請《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》的申報人，須提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》；涉及基本條件學(xué)位條件的申報人須配合提供《學(xué)位認(rèn)證電子報告》。
上述相關(guān)材料均可通過“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/”申請。
無法查詢學(xué)歷、學(xué)位的申報人，由申報人所在單位核實本人人事檔案中的學(xué)籍材料后，提供書面情況說明并加蓋單位公章。
（三）業(yè)績材料復(fù)印件
任現(xiàn)職以來，本人所做的工作業(yè)績（包括與本人相關(guān)的獎項獲獎證書、專利證書、項目合同書等業(yè)績證明材料）。
（四）個人總結(jié)
任現(xiàn)職以來，本人政治思想及業(yè)務(wù)工作總結(jié)（本人簽名須手寫），3000字左右。
?。ㄎ澹﹩挝痪C合推薦材料
內(nèi)容包括任期內(nèi)的政治思想、工作態(tài)度、學(xué)識水平、專業(yè)能力等，重點說明任現(xiàn)職以來的主要工作業(yè)績和突出貢獻(xiàn)，同時說明是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為，明確提出推薦意見，單位負(fù)責(zé)人審查簽名，加蓋單位公章。
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單位公示情況（公示時間不少于5個工作日，且不得早于當(dāng)年申報開始時間，需加蓋單位公章）、單位公示結(jié)果（包括公示內(nèi)容、時間、結(jié)果等，并加蓋單位公章）。
（七）破格申報材料
《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)任職資格審核表》（本單位及主管部門簽署意見并加蓋公章）；用人單位出具符合破格規(guī)定條件的推薦報告，要對申報對象適用的破格條件進(jìn)行專項說明，提供相關(guān)證明材料并加蓋單位公章。
?。ò耍┈F(xiàn)任職稱材料
現(xiàn)任職稱證書（包含編碼頁與內(nèi)容頁）、任職資格通知文件和評審表等資料（材料須完整，提供其中兩個即可）。若有多個現(xiàn)任職稱證書，均需完整提供，職業(yè)資格申報高級職稱，需提供與申報年限一致且聘任到相應(yīng)崗位上的聘書或聘任文件。
?。ň牛┛荚囅嚓P(guān)證書
人力資源管理師或經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等相關(guān)系列（專業(yè)）中級職稱證書、人力資源管理高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試合格證書，需提供證書完整的封面頁和內(nèi)容頁。
（十）論文論著
本人發(fā)表的論文原文（含完整的刊物封面、目錄）。未發(fā)表論文的人員，需提供完整的各類報告、調(diào)查研究、案例分析、制度設(shè)計、技術(shù)推廣等，外語資料要同時上傳原文和中文翻譯文檔。
（十一）年度考核材料
需提供與申報年限相一致的年度考核表。未建立年度考核機制的非公企業(yè)，由人員所在單位提供書面說明。
（十二）繼續(xù)教育材料
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（人力資源和社會保障部第25號令）和《關(guān)于〈專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定〉的貫徹實施意見》（川人社發(fā)〔2016〕20號）要求，結(jié)合申報通知及實際工作情況參加當(dāng)年繼續(xù)教育，當(dāng)年度繼續(xù)教育不少于90學(xué)時，其中專業(yè)科目不少于60學(xué)時，公需科目不少于30學(xué)時。提供學(xué)時證明材料。
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提供近6個月個人社保繳費記錄證明（2024年4月－9月）及四川省養(yǎng)老保險歷年繳費信息表。對于在此期間有工作單位變動的，應(yīng)提供相應(yīng)情況說明和證明材料，工作經(jīng)歷須從參加工作起連續(xù)填寫，不能間斷。若因為集團管理需要涉及總公司、子公司、分公司中人員實際工作單位與社保單位不一致，需總公司提供情況說明并加蓋總公司和相關(guān)單位的公章；若涉及勞務(wù)派遣導(dǎo)致實際工作單位與社保單位不一致，用工單位同意推薦報送的，還需提供勞務(wù)派遣合同復(fù)印件。
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有者選報。需提供經(jīng)單位財務(wù)、審計部門或稅務(wù)部門簽章認(rèn)可的佐證材料。
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1.事業(yè)單位人員申請正高級人力資源管理師職稱，需提供事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)任職資格評審申報表。
2.省屬高校委托評審的人員，需提供由學(xué)校出具的委托評審函1份，報送紙質(zhì)評審表時收取。
3.按規(guī)定需確認(rèn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，提供其主管部門確認(rèn)審批材料。
4.企業(yè)提供統(tǒng)一社會信用代碼證、資質(zhì)證書；事業(yè)單位提供事業(yè)單位法人證書。
5.對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。
七、申報材料要求
（一）材料必須真實準(zhǔn)確
職稱申報評審材料是評審專業(yè)技術(shù)任職資格的主要依據(jù)，內(nèi)容填寫必須真實準(zhǔn)確、客觀無誤。所有上傳系統(tǒng)的復(fù)印材料均須由申報人所在單位審核原件，并注明“此復(fù)印件與原件一致”（每頁），加蓋單位公章。
?。ǘ┎牧媳仨氁?guī)范提供
申報人應(yīng)確保申報材料清晰、完整、全面，因材料不規(guī)范影響評審結(jié)果的，由申報人自行負(fù)責(zé)。
單個上傳材料大小不超過10M。除評委會要求提供的附件材料外，系統(tǒng)顯示上傳的附件材料需按要求全部上傳，系統(tǒng)若提示申報人提供的附件若與材料規(guī)范相沖突的，以材料規(guī)范為準(zhǔn)，所有佐證附件材料均以上傳至系統(tǒng)中的為最終確認(rèn)版。
成果、獎勵、業(yè)績、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等材料和論文論著發(fā)表截止日期為2024年11月8日（論文論著需見刊）。
（三）材料逐級報送審核
申報評審材料須按要求逐級報送、審查核實，材料審查單位應(yīng)對申報人員材料負(fù)責(zé)。單位內(nèi)負(fù)責(zé)評審工作的人員應(yīng)對申報人提交的材料進(jìn)行規(guī)范性指導(dǎo)；系統(tǒng)內(nèi)各級評審人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對應(yīng)補充材料或不通過材料分別給出指導(dǎo)和說明。
?。ㄋ模┘堎|(zhì)評審表填寫要求
1.誠信承諾。申報人本人手寫簽名并填寫時間；申報人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
2.個人專業(yè)技術(shù)水平及業(yè)績綜述。申報人所在單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
3.基層單位意見。需寫明“是否存在違法、違規(guī)、違紀(jì)行為”，單位負(fù)責(zé)人簽名、加蓋單位公章并填寫時間。
4.呈報單位意見。各主管部門負(fù)責(zé)人簽名、加蓋公章并填寫時間。
5.裝訂要求。A3紙雙面打印，中縫裝訂。
八、注意事項
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請各地各單位于2024年12月11日前，將逐級審核蓋章后的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（一式兩份）統(tǒng)一報送省高評辦；破格申報人員需同時提交《四川省破格申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格審核表》，其余佐證材料不再報送紙質(zhì)版。未按規(guī)定時間報送、評審材料不全、未填寫時間、印章不齊、材料裝訂未達(dá)到規(guī)定要求的，一律不予受理。
（二）收費標(biāo)準(zhǔn)
嚴(yán)格按照省發(fā)展改革委、財政廳《關(guān)于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）規(guī)定，高級職稱評審費每人收取320元（含答辯費80元），申報資料審核通過人員提交評審表時，收取評審費用。
申報人員采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行繳費（賬戶名稱：四川省人才交流中心；賬號：4402207009024910403；開戶行：中國工商銀行成都東城根街支行），轉(zhuǎn)賬時請務(wù)必備注申報人姓名及事項，如：“張三（人力資源管理專業(yè)高級職稱評審答辯費）”，并截圖保存，答辯當(dāng)天簽到處可開具發(fā)票。逾期未繳費的視為放棄本次參評資格。
?。ㄈ┵Y格審查貫穿評審全過程
申報人須保證在參評過程中誠實守信，自覺遵守有關(guān)評審法規(guī)、紀(jì)律和規(guī)則。所提交的評審信息和證件原件（復(fù)印件）真實、準(zhǔn)確，如有弄虛作假行為，記入職稱評審個人誠信檔案并予以通報。評審中一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報，評審結(jié)束后發(fā)現(xiàn)，已取得的專業(yè)技術(shù)資格予以取消，已聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)的予以解聘，情節(jié)嚴(yán)重的將按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
?。ㄋ模┫嚓P(guān)文檔及文件下載
高校委托評審函模板、事業(yè)單位正高級職稱評審申報表、四川省破格申報高級專業(yè)技術(shù)任職資格審核表可在網(wǎng)站www.sichuanzc.com“文檔下載”一欄下載?！端拇ㄊ∪肆Y源管理專業(yè)人員高級職稱申報評審基本條件》（川人社規(guī)〔2023〕14號）可在人力資源社會保障廳官網(wǎng)“行政規(guī)范性文件”中查閱、下載。
?。ㄎ澹┤温殨r間計算
任職時間以職稱資格認(rèn)定時間算起到2024年12月31日止，任職年限須扣除脫產(chǎn)參加學(xué)歷教育的時間。
九、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
?。ㄒ唬┰u審工作咨詢電話：028－86145976、86744746
?。ǘ﹫笏图堎|(zhì)評審表聯(lián)系電話：028－86145976
（三）職稱申報系統(tǒng)操作咨詢電話：15982396484、18582368002（接聽時段：9:00－12:00，14:00－18:00）
四川省人力資源和社會保障廳
2024年10月11日
