經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試科目根據(jù)不同的級(jí)別有所不同,關(guān)于各級(jí)別經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的考試科目可看下文。
一、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考試科目是什么?
?。ㄒ唬┏跫?jí)和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師:
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
(二)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師:
《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》
需要注意的是,人力資源管理師考試科目還包括勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理等多個(gè)專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。然而,這些專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)并不是單獨(dú)的考試科目,而是考試內(nèi)容的一部分。因此,考生需要準(zhǔn)備的內(nèi)容不僅限于上述列出的科目,還包括這些專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)所涵蓋的內(nèi)容。
二、經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師含金量
1、升職利器
作為一名經(jīng)濟(jì)師,通常都具有非常系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)理論知識(shí),以及較為豐富的經(jīng)濟(jì)工作實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立解決較復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力,同時(shí)能在工作中取得一定的成果或經(jīng)濟(jì)效益。
尤其是在企事業(yè)單位,職稱級(jí)別往往決定著薪資級(jí)別和職位級(jí)別,是不容小覷的升職籌碼。
2、加薪法寶
在國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位以及某些私人企業(yè)中,是否具備經(jīng)濟(jì)師資格也是重要的決定薪資水平的標(biāo)準(zhǔn)之一。初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師對(duì)應(yīng)的都是不同的薪資級(jí)別,職稱越高,薪資自然也越高。
3、高級(jí)待遇
事實(shí)上,在國(guó)有企事業(yè)單位,非??粗芈毞Q資格,常常與職位待遇掛鉤。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受科級(jí)干部待遇,高級(jí)經(jīng)濟(jì)師可享受副處級(jí)干部待遇。
4、落戶加分
對(duì)于很多想要在大城市落戶的年輕人來(lái)說(shuō),考取經(jīng)濟(jì)師資格也是能夠加分的一項(xiàng)。比如在北京、天津等城市,如果取得了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,在積分落戶方面,可以加分40分左右,可以說(shuō)是一條不錯(cuò)的捷徑了,也從側(cè)面證明了經(jīng)濟(jì)師證書的價(jià)值。