中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試科目主要包括兩門:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》。試題題型包括單選題、多選題及案例題,內(nèi)容更為專業(yè),偏向理科,純文字性題目相對(duì)簡單,但計(jì)算性題目和編制會(huì)計(jì)分錄的難度較大。
中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試科目是什么?
  一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試科目和題型
  1、《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》
 ?。?)單選題:共70題,每題1分,共70分。
  (2)多選題:共35題,每題2分,共70分。
  2、《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》
 ?。?)單選題:共60題,每題1分,共60分。
 ?。?)多選題:共20題,每題2分,共40分。
  (3)案例分析題:共20題,每題2分,共40分。
  《人力資源專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》內(nèi)容
  組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
  二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源報(bào)名條件
  具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
  1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
  2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
  3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
  4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
  5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
  6.具備博士學(xué)位。
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