高級經(jīng)濟(jì)師評審條件并沒有放寬,只有符合以上條件的人員,才有資格參加高級經(jīng)濟(jì)師的評審,通過評審后才能獲得高級經(jīng)濟(jì)師職稱。
一、高級經(jīng)濟(jì)師評審條件放寬了嗎?
高級經(jīng)濟(jì)師評審是由各省自行組織的,每個省份的評審條件可能會有所差別。具體評審條件請以當(dāng)?shù)毓嫉淖钚抡邽闇?zhǔn)!
(一)學(xué)歷要求
1.具備博士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。
3.具備大學(xué)專科學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)中級職稱后,從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。
先取得經(jīng)濟(jì)師職稱,后取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷者,取得規(guī)定學(xué)位、學(xué)歷前后的經(jīng)濟(jì)師任職年限可合并計算。
(二)工作經(jīng)驗
1、作為骨干參與大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上。
2、主持或作為骨干參與1項以上國家、省(部)級或2項以上市級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項目方案的組織和實施,經(jīng)實踐證明取得良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
3、主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名。
(三)專業(yè)知識
1、系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識,熟悉相關(guān)專業(yè)知識和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識。
2、掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
3、了解國外現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢,結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實際情況,提出有較高價值的政策性意見,指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。
二、高級經(jīng)濟(jì)師評審工作業(yè)績撰寫建議
1、適度提煉,但要真實
職稱評審過程就是一個展示自我的過程,讓自己的亮點(diǎn)、優(yōu)勢能充分展示出來尤為關(guān)鍵??梢韵冉榻B下自己的基本情況和工作情況,在描述時可以適度提煉,但工作業(yè)績要源于實際工作,不能虛報。
2、亮點(diǎn)突出,層次分明
可以詳細(xì)描述下自己取得的工作成績,在任職期間有過哪些創(chuàng)新、怎樣完善了公司的制度、培養(yǎng)了經(jīng)濟(jì)師人才等。
提供的業(yè)績證明材料要層次清晰,既包括獎項、成果、課題、論文大的類別層次清晰,也包括同一類材料不同排名、不同級別的材料層次清晰。
保持材料內(nèi)容前后一致,既包括不同材料中所反映的內(nèi)容一致,如公示材料、評審表、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告、評審材料以及附件材料所反映的內(nèi)容一致,也包括同一材料業(yè)績成果等目錄與所附證明材料一致。
3、重點(diǎn)突出,用數(shù)據(jù)說明
在描述中要注意用數(shù)據(jù)說話,可信度會更高。要重點(diǎn)突出自己在重大項目的業(yè)績,產(chǎn)生了多少效益,經(jīng)歷的重大項目、事件越多,工作業(yè)績越有深度和廣度,通過評審的概率就越高!