2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考試時間是11月16日、17日,在確定了考試時間之后,考生可全面進(jìn)行預(yù)習(xí)和備考,更多關(guān)于2024年中級經(jīng)濟師考試的相關(guān)信息可參考下面內(nèi)容。

2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考試時間

  一、2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考試時間

  11月16日-17日

  二、2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考什么?

  2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》兩門。

  《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》考試題型分為單選和多選兩種;《人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中,案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。

  三、2024年人力資源方向中級經(jīng)濟師考試特點

  1、主要內(nèi)容包括人力資源管理的六大模塊:人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理。

  在歷年真題中,每一章的內(nèi)容全部覆蓋,對于單選題和多選題分布比較均勻,案例題的考點分布較集中。

  2、計算題較少,一般考的比較淺。整體難度不大,需記憶類考點較多。

  記憶比較型題目占主導(dǎo)地位,??贾R點分布集中。

  根據(jù)2014年至2022年的真題分析,在中級人力的考試題目中,純粹記憶比較型的題目所占的比例仍然比較高,主要分布在單選題和多選題中。

  而重點考查考生的計算能力、活學(xué)活用的題目比例相對來說比較低,主要分布在案例分析題中。

  考生在復(fù)習(xí)的時候,可以掌握該規(guī)律,進(jìn)行有針對性的復(fù)習(xí)。

  3、知識點與實際結(jié)合較為緊密,學(xué)習(xí)起來較為容易理解。

  4、實用性強,學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助。

  5、考試出題思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識放到特定場景下考查,有一定難度。

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