人力資源師經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》兩個(gè)科目。其中,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目,是必考內(nèi)容;《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》為專業(yè)科目,考察的內(nèi)容與人力資源管理專業(yè)相關(guān)。
一、人力資源師經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試科目介紹
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、財(cái)政、貨幣與金融、統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)和法律六部分內(nèi)容,以文字性內(nèi)容為主,計(jì)算題較少。
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選和多選兩種題型:
?。?)單選題:共有70道,每題1分,共70分。
?。?)多選題:共有35道,每題2分,共70分。
《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)(人力資源)》主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析和人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等內(nèi)容,包括組織行為學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)與配置、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論等知識(shí)點(diǎn)。
在這一科目的考試中,滿分為140分,共包含單選、多選和案例分析三種題型:
?。?)單選題:共有60道,每題1分,共60分。
?。?)多選題:共有20道,每題2分,共40分。
?。?)案例分析題:共有20道,每題2分,共40分。
總的來(lái)說(shuō),中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)的考試內(nèi)容更貼近于實(shí)踐,易于理解,對(duì)于從事人力資源工作的考生來(lái)說(shuō)會(huì)有很大幫助。
二、人力資源師經(jīng)濟(jì)師中級(jí)歷年真題匯總