經濟師人力資源管理師好考嗎？考試難度分析！

       經濟師人力資源管理專業(yè)相對來說比較好考，此專業(yè)的考試內容大多數都是和記憶相關的，計算題相對少，考生在復習起來的時候會相對比較簡單。不過還是需要注意，這個專業(yè)通過率雖然整體相對不錯，但是考試出題的思路相對靈活，特別是案例分析題，可能會把知識放到特定場景下考查，這個部分會有一定難度，所以考生們在備考的時候還是需要下功夫。

　　一、經濟師和人力資源管理師的區(qū)別

　　經濟師和人力資源管理師在工作性質、工作職責和考查內容這三個方面都擁有不一樣。將及時負責一部分事務性的工作，偏重于金融經濟方面，而人力資源管理師偏重于人事方面。

　　經濟師負責本單位財產物資的統(tǒng)一管理，每一年進行一次財產清查，健全保管、領用、維護、賠償、報廢、報損還有人員改變交接制度，保證賬物符合。而人力資源師負責組織編制本單位資金的籌集計劃和使用計劃，同時負責組織開展。

　　經濟師主要考查能不能仔細貫徹執(zhí)行國家的憲法、法律、法令是否具備工作人員應有的道德品質、是不是具有做好本職工作的業(yè)務技能，還有必備的文化知識和實質上工作能力。而人力資源師主要考查出勤情況、考試成績和工作態(tài)度，完成任務的數量、質量、效率等。

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　　二、經濟師人力資源管理考什么？

　　經濟師人力資源專業(yè)考試科目為《經濟基礎知識》和《人力資源管理專業(yè)知識和實務》。其中，《經濟基礎知識》為公共科目，《人力資源管理專業(yè)知識和實務》為專業(yè)科目。

　　《經濟基礎知識》考試題型為單選題和多選題，滿分為140分，合格分數線為84分?？荚噧热莅ń洕鷮W基礎、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計和法律等內容。

　　《人力資源管理專業(yè)知識和實務》考試題型為單選題、多選題和案例分析題，滿分為140分，合格分數線為84分。考試內容包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等內容。