下列內(nèi)容是小編為廣東考生整理的幾道2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源真題及答案,方便大家復(fù)習(xí)備考練習(xí)使用,一起來完成,幫助大家查漏補(bǔ)缺。

2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源真題答案!

  1.事業(yè)部組織形勢(shì)的優(yōu)點(diǎn)不包括()。

  A有利于提高生產(chǎn)效率

  B.有利于高級(jí)管理人員集中精力進(jìn)行戰(zhàn)略決策

  和長遠(yuǎn)規(guī)劃

  C.會(huì)減少運(yùn)營費(fèi)用和管理成本

  D.會(huì)增加企業(yè)的活力

  答案:C

  2.為減少摩擦性失業(yè),政府可采用的政策是()。

  A加快勞動(dòng)力市場(chǎng)信息傳遞

  B.出臺(tái)刺激經(jīng)濟(jì)增長的政策

  C.對(duì)失業(yè)者進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)

  D.出臺(tái)強(qiáng)化薪酬保密的法律法規(guī)

  答案:A

  3.回歸遷移屬于勞動(dòng)力流動(dòng)中的()。

  A跨行業(yè)

  B.跨產(chǎn)業(yè)

  C.跨地區(qū)

  D.跨職業(yè)

  4.STAR中的T指的是什么()。

  A任務(wù):

  B.行動(dòng)

  C.結(jié)果

  D情景

  5.事業(yè)單位根據(jù)事業(yè)發(fā)展和工作需要聘用急需的高層次人才時(shí),經(jīng)批準(zhǔn)可設(shè)置的崗位類型是()。

  A工勤

  B.特設(shè)

  C.管理

  D技術(shù)

  6勞動(dòng)力短缺,見效快,可撤回程度高的是()。

  A.培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗

  B招新員工

  C.延長工作時(shí)間

  D.進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新

  7.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論與其他權(quán)變理論的不同之處在于,它強(qiáng)調(diào)的是()。

  A.下屬人格特質(zhì)

  B."下屬忠誠度

  C.下屬與任務(wù)匹配

  D.下屬成熟度

  8.張某法定年齡退休后個(gè)人養(yǎng)老賬戶余額4.17萬,問他按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金0

  A.400元

  B.300元

  C.350元

  D.250元

  9.基于期望理論對(duì)個(gè)體動(dòng)機(jī)水平不產(chǎn)生直接影響的因素是()。

  A.強(qiáng)化

  B.工具性

  C.效價(jià)

  D.期望

  多選題

  10.評(píng)價(jià)中心中的公文筐訓(xùn)練法,可以測(cè)試出的能力包括()。

  A.領(lǐng)導(dǎo)能力

  B.問題解決能力

  C.人際交往能力

  D.行政管理能力

  E.壓力承受能力

  11.關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法,正確的有()

  A.它是可以通過各種測(cè)試提前預(yù)測(cè)得出來的

  B.它并非完全固定不變的

  C.他強(qiáng)調(diào)個(gè)人能力、動(dòng)機(jī)和價(jià)值觀三方面的相互作用與整合

  D它產(chǎn)生于一個(gè)人的早期職業(yè)生涯階段,以個(gè)體習(xí)得的工作經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)

  E.它是一個(gè)人無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)生涯中的某種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀

  案例分析題

  小張和小李畢業(yè)后一起進(jìn)入了某廣告公司從事銷售工作,銷售部老劉是他們的直接領(lǐng)導(dǎo),起初,老劉會(huì)給他們倆規(guī)定具體工作任務(wù),并親自安排他們?cè)撟鍪裁床辉撟鍪裁?、三個(gè)月后他們發(fā)現(xiàn)老劉對(duì)他們的指導(dǎo)逐漸減少,有時(shí)甚至與他們一起決策,一年后,老劉退休了,決定從他倆中選一個(gè)出來接替他的職位,為此,進(jìn)行了民主測(cè)評(píng),小張因?yàn)楹痛蠹蚁嗵幍煤枚昧烁叻?,小李感到很郁悶,領(lǐng)導(dǎo)者需要什么方面的技能呢?小李又缺了些什么呢?根據(jù)材料回答12-15題:

  12.按領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格生命周期理論,老劉最開始是屬于?

  A授權(quán)式

  B.推銷式

  C指導(dǎo)式

  D.參與式

  13按領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格生命周期理論,三個(gè)月后老劉屬于?

  A授權(quán)式

  B推銷式

  C指導(dǎo)式

  D.參與式

  14.小李缺乏的技能是()

  A.概念技能

  B.技術(shù)技能

  C溝通技能

  D.人際技能

  15.關(guān)于讓小李困惑的領(lǐng)導(dǎo)技能正確的是()

  A層級(jí)越高的管理者所需的技術(shù)技能越少,概念技能越多

  B.任何層級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)都需要人際技能

  C.領(lǐng)導(dǎo)技能包括技術(shù)技能、人際技能、概念技能

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