經(jīng)濟(jì)師是我國職稱之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類別，人力資源是其中一個(gè)專業(yè)類別，人力資源經(jīng)濟(jì)師可以進(jìn)行人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，含金量可以說是非常高了，那么人力資源經(jīng)濟(jì)師考了具體有哪些用處呢？一起來看看吧。
一、人力資源經(jīng)濟(jì)師的作用
1、技能補(bǔ)貼：持有經(jīng)濟(jì)師證書的人才可以申請(qǐng)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼大概有400至2000元。
2、漲退休金：在部分地區(qū)，持有經(jīng)濟(jì)師證書是可以增加10%的退休金的。
3、個(gè)人扣除：考取經(jīng)濟(jì)師證書還可以獲得個(gè)稅扣除的減免。
4、升職加薪：在很多企業(yè)擁有經(jīng)濟(jì)師證書是可以加薪升職的！
5、積分落戶：在很多城市，都有憑借經(jīng)濟(jì)師證書而獲得加分的政策。
6、就業(yè)前景：目前，我國人力資源專業(yè)的人才缺口是比較大的，擁有證書會(huì)比別人更加有競爭力。
二、人力資源經(jīng)濟(jì)師考試內(nèi)容
組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化、戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系、人力資源流動(dòng)、配置的有關(guān)理論、工資與就業(yè)理論、人力資本投資理論、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。
三、人力資源經(jīng)濟(jì)師適合報(bào)考人群
1、從事人力資源行業(yè)的朋友
這一類人是因?yàn)楣ぷ鲿x升需要，需要考相關(guān)級(jí)別的證書。畢竟有證書總比沒證書好。
2、想要進(jìn)入人力資源行業(yè)的朋友
比如，在校學(xué)生、應(yīng)屆畢業(yè)生，考取人力資源管理師證書后，在找工作的時(shí)候，能給你的簡歷增色不少
3、和人力從業(yè)者打交道的朋友
比如獵頭咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。因?yàn)榻o別人一些建議和選擇的時(shí)候，自身專業(yè)能力過關(guān)，才能被別人信服，所以通過考取這個(gè)證書，可以系統(tǒng)化學(xué)習(xí)人資相關(guān)知識(shí)。
