中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,考試題型都是客觀題,《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試題型分為單選和多選兩種;《人力資源管理》考試題型則分為單選、多選和案例分析題三種。其中,案例分析題也是以選擇題的形式出現(xiàn)。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試題型
2023年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試全部是選擇題。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試設(shè)《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》兩個(gè)科目,題型均為客觀題?!督?jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》為公共科目;《專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為專(zhuān)業(yè)科目。
《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》題型是單選題和多選題型,當(dāng)中單選題70道,每題1分,一共70分;多選題35道,每題2分,共70分??荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿分140分,合格標(biāo)準(zhǔn)線一般84分。
《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》為單選題、多選題、案例分析題,其中單選題60道,每題1分,共60分;多選題20道,每題2分,共40分;案例分析題20道,每題2分,共40分??荚嚂r(shí)長(zhǎng)90分鐘,滿分140分,合格分?jǐn)?shù)線一般84分。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理題型評(píng)分規(guī)則
1、單項(xiàng)選擇題:每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意。
2、多項(xiàng)選擇題:每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
3、案例分析題:由單選和多選組成。錯(cuò)選,本題不得分;少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試內(nèi)容
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試內(nèi)容一共有4個(gè)章節(jié),19個(gè)知識(shí)板塊。
1、第一部分組織行為學(xué)。主要內(nèi)容為組織激勵(lì)、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計(jì)與組織文化。
2、人力資源管理。主要內(nèi)容為戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系。
3、主要內(nèi)容為勞動(dòng)力市場(chǎng)、勞動(dòng)力市場(chǎng)、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。
4、主要內(nèi)容為人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策、勞動(dòng)合同管理與特殊用工、社會(huì)保險(xiǎn)法律、社會(huì)保險(xiǎn)體系、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開(kāi)發(fā)政策。