2023年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)科目考4個板塊，分別是人力資源管理、組織行為學、勞動力市場、勞動與社會保險政策，屬于中級經(jīng)濟師專業(yè)之一，考試難度不是很大，是很多考生可以選擇的。
2023年中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容一覽

　　一、2023年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容

　　中級經(jīng)濟師人力資源考試內(nèi)容主要包括人力資源規(guī)劃、組織激勵、人員甄選、領(lǐng)導行為、薪酬管理、培訓與開發(fā)、組織設(shè)計與組織文化、勞動關(guān)系、勞動爭議調(diào)解仲裁、戰(zhàn)略人力資源管理、績效管理、勞動力市場、社會保險、工資與就業(yè)、社會保險法律、人力資本投資理論、勞動合同管理與特殊用工、法律責任與行政執(zhí)法等。中級經(jīng)濟師考查題型均為客觀選擇題，包括多選題、單選題及案例選擇題，《人力資源管理》科目共有100道題，單選題60道，每題1分，多選題20道，每題2分，案例分析題20道小題，每題2分。

　　二、2023年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)就業(yè)方向

　　中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。第三類是科研教學機構(gòu)。
　　據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7%）；快速消費品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書的招聘，可達90%；
　　在民營企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時寫明持有人力師、經(jīng)濟師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書依舊可稱為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個剛需標桿。

　　三、2023年中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)合格標準

　　中級經(jīng)濟師單科成績考到84分以上能考過。中級經(jīng)濟師考試各科目合格標準為：試卷滿分的60%，兩個考試科目的滿分均為140分，因此，考生的考試成績只要大于等于84分，即可通過中級經(jīng)濟師考試。
　　從歷年的中級經(jīng)濟師考試情況來看，個別地區(qū)會設(shè)置省合格標準，其合格分數(shù)會低于國家合格標準。甘肅臨夏州、四川涼山州、樂山市峨邊縣、馬邊縣及金口河區(qū)等地，將會單獨劃分中級經(jīng)濟師分數(shù)線。

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