中級經(jīng)濟師人力資源難嗎？難度分析！

      中級經(jīng)濟師人力資源管理難度不算太大，考試內(nèi)容主要是文字性內(nèi)容，計算題比較少，需要記憶類的考點較多，比較適合從事人力資源或有意向從事人力資源管理的考生，也適合零基礎(chǔ)、計算能力比較弱但想考經(jīng)濟師的考生。

　　一、中級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)難嗎？

　　整體難度不大，主要是文字性內(nèi)容，計算題較少，需記憶類考點較多。貼近于實踐，易于理解，容易入門。實用性很強，學(xué)習(xí)后，對于人力資源工作有幫助。考試出題思路比較靈活，尤其是案例分析題，會把知識點放到特定場景下考查，有一定難度。

　　二、中級經(jīng)濟師人力資源管理備考經(jīng)驗

　　(1)考試科目不多，準(zhǔn)備周期較長，考試成績2年內(nèi)有效，只考兩科，一科是經(jīng)濟基礎(chǔ)知識，包括經(jīng)濟學(xué)基礎(chǔ)、財政、貨幣與金融、統(tǒng)計、會計、法律，六個部分的基礎(chǔ)理論知識，另一科是人力資源管理專業(yè)知識和實務(wù)，包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟分析、社會保險政策四個部分的理論知識。

　　(2)考生可以把更多的精力放到經(jīng)濟基礎(chǔ)的準(zhǔn)備中，每年的十月底或十一月初考試，一年一次，第一次可報考兩科，如果只過了一科，成績可保留，明年再備考另外一科的考試就可以，而且兩年內(nèi)的教材變動范圍很小。

　　(3)考試題型簡單，全部為選擇題，且其中至少有一半以上的分值都是四選一的單選題，多選題是沒有多選的情況可以部分得分的情況，兩科的總分值都是140分，84分及格通過考試，因此，雖然考試的知識內(nèi)容相對較多，但是計算題很少，更多的是是非、判斷、概括性質(zhì)的題，對書本重點內(nèi)容理解并有一定印象的情況，就可以選擇出正確的答案。

　　(4)考試方式方便，采用的是機考，不需要填答題卡之類的步驟，考試的時間相對充裕，90分鐘時間完成答題?？忌J(rèn)真?zhèn)淇?，大概在考試前?月內(nèi)，每天保持2-3小時的學(xué)習(xí)，考前有一定的刷題量，就可以通過考試。