中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源證書(shū)有用嗎？如果是報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)，考過(guò)之后將會(huì)獲得標(biāo)注為“人力資源證書(shū)”之后，可以在企業(yè)、公共事業(yè)單位和科研教學(xué)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)工作。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用
人力資源管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向主要有三種去向：第一是面向企業(yè)，這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位，如政府機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類(lèi)是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。
據(jù)調(diào)查，人力資源管理專(zhuān)業(yè)人員就職企業(yè)普遍分布于金融保險(xiǎn)業(yè)（30%）；信息產(chǎn)業(yè)（13.3%）；咨詢服務(wù)業(yè)（16.7%）；快速消費(fèi)品（16.7%）；電子技術(shù)（6.7%）；制藥與生物工程（6.7%）；耐用消費(fèi)品（輕工、家電、服裝、紡織，10%）等眾多行業(yè)。在科研機(jī)構(gòu)、公共事業(yè)單位基本要求持有行業(yè)相關(guān)證書(shū)的招聘，可達(dá)90%；
在民營(yíng)企業(yè)也是大部分企業(yè)招聘時(shí)寫(xiě)明持有人力師、經(jīng)濟(jì)師（人力資源）優(yōu)先考慮。所以，證書(shū)依舊可稱(chēng)為企業(yè)招聘人才，衡量候選人的一個(gè)剛需標(biāo)桿。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師主要用途
1、職稱(chēng)評(píng)定：企事業(yè)單位、高校、銀行，甚至包括一些私企都認(rèn)可此證書(shū)并會(huì)評(píng)定中級(jí)職稱(chēng)。
2、升職加薪：企事業(yè)單位會(huì)通過(guò)評(píng)定職稱(chēng)來(lái)決定薪資級(jí)別或決定晉升。
3、經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)資格證書(shū)是考評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的前提條件。
4、落戶積分：一線城市可以增加落戶積分，例：上海落戶積分+100分。
5、提升自己：考取經(jīng)師可以提高自身的晉升空間。
三、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理證書(shū)可以一證兩用嗎？
雖然經(jīng)濟(jì)師(人力)頒發(fā)的證書(shū)名稱(chēng)是“人力資源管理師”，但其與企業(yè)人力資源管理師證書(shū)不能混淆，兩個(gè)證書(shū)也不能等同。
企業(yè)人力資源管理師屬于職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，其考試是由人社部舉辦、各省人社廳全流程監(jiān)管的第三方機(jī)構(gòu)認(rèn)證的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考試。
經(jīng)濟(jì)師人力專(zhuān)業(yè)證書(shū)則屬于職稱(chēng)證書(shū)，其考試是由人社部統(tǒng)一監(jiān)管，實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題的考試。
