中級(jí)經(jīng)濟(jì)師其中一個(gè)專(zhuān)業(yè)就是人力資源管理專(zhuān)業(yè)，考試通過(guò)后取得的證書(shū)名稱(chēng)為“人力資源管理師”，雖然是叫人力資源管理師證書(shū)，但是其還是屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)，并且這里的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專(zhuān)業(yè)證書(shū)可以與人力資源管理師證書(shū)具備同等效力。
一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師的區(qū)別
1、不同的職業(yè)
人力資源管理師（職業(yè)資格）人力資源管理師指獲得國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。是單純的崗位技能鑒定證書(shū)，是水平類(lèi)考試。
人力資源管理師（職稱(chēng)）是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的一個(gè)職稱(chēng)，指的是經(jīng)濟(jì)師中的人力資源方向。屬于職稱(chēng)系列，這是企事業(yè)單位聘用的相關(guān)待遇的依據(jù)；特別是國(guó)有企業(yè)和事業(yè)單位只認(rèn)可職稱(chēng)。
2、適用范圍和側(cè)重方向不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）從事的行業(yè)主要是企業(yè)，主要的工作是在企業(yè)內(nèi)部從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等，側(cè)重于單純的人力崗位的人事工作。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要側(cè)重經(jīng)濟(jì)管理，在人事管理層次上，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理提供服務(wù)。是集財(cái)，稅，人力一體人力復(fù)合人才。
3、崗位分級(jí)不同
人力資源管理師（職業(yè)資格）共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理分為初、中、高級(jí)。
二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師哪個(gè)含金量高
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源）屬于經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)的其中一個(gè)，中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，在全國(guó)范圍內(nèi)有效。人力資源管理專(zhuān)業(yè)頒發(fā)相應(yīng)級(jí)別的人力資源管理師證書(shū)證書(shū)。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理管理比人力資源管理師報(bào)考門(mén)檻低，考試難度低，而證書(shū)使用范圍更廣，證書(shū)含金量更高。
