中級經(jīng)濟師報名科目中包含人力資源管理專業(yè)，在考試通過后取得的證書名為“人力資源管理師”，這里的中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)證書可以與人力資源管理師證書具備同等效力。
中級經(jīng)濟師和中級人力資源管理師區(qū)別，你想知道的都在這里！
　　一、中級經(jīng)濟師和中級人力資源管理師的區(qū)別
　　1、證書頒發(fā)機構不同：
　　人力資源管理證是由國家人力資源和社會保障部頒發(fā)，屬于職業(yè)資格鑒定；中級經(jīng)濟師是中國人事部組織的考試，屬于中級職稱，中級經(jīng)濟師考試采取以考代評的方式，即取得中級經(jīng)濟師合格證書將被視為具備經(jīng)濟師的任職資格，不再進行相應的職稱評審或認定。
　　2、考試科目不同：
　　人力資源管理師考試科目為《基礎知識》和《技能操作》?；A知識考試內(nèi)容包括：人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設計、崗位描述、人員招聘、員工培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利設計與管理、勞動關系管理等相關內(nèi)容。中級經(jīng)濟師考試科目為《經(jīng)濟基礎知識》和《專業(yè)知識與實務》兩門。分工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟、財政稅收、金融、保險、人力資源管理、旅游經(jīng)濟、運輸經(jīng)濟、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟、知識產(chǎn)權十個專業(yè),選擇其中一個報考即可。
　　3、等級不同：
　　人力資源管理師分為四個等級，分別是人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師，必須嚴格按照逐級報考機制，不能跨級報考。中級經(jīng)濟師屬于經(jīng)濟師中一種，經(jīng)濟師分為初、中、高三個等級，只要考生滿足其中一個等級考試，即可跨級報考。
　　二、中級經(jīng)濟師和人力資源管理師誰含金量高？
　　中級經(jīng)濟師（人力資源）屬于經(jīng)濟師職稱的其中一個，中級經(jīng)濟專業(yè)技術資格考試合格者，頒發(fā)人力資源社會保障部統(tǒng)一印制的經(jīng)濟專業(yè)技術資格證書，在全國范圍內(nèi)有效。人力資源管理專業(yè)頒發(fā)相應級別的人力資源管理師證書證書。
　　中級經(jīng)濟師人力資源管理管理比人力資源管理師報考門檻低，考試難度低，而證書使用范圍更廣，證書含金量更高。
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