經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試難度適中,考試科目為《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》、《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》,每門科目的考試時間都是90分鐘。
一、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試科目和題型
考試科目 |
考試時長 |
題型題量(分值) |
總分 |
《經(jīng)濟基礎(chǔ)知識》 |
90分鐘 |
單選70分(70題);
多選70分(35題) |
140分 |
《人力資源專業(yè)知識和實務(wù)》 |
90分鐘 |
單選60分(60題);
多選40分(20題);
案例40分(20題) |
140分 |
二、中級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試大綱
第一部分:組織行為學(xué)
1.組織激勵。
2.領(lǐng)導(dǎo)行為。
3.組織設(shè)計與組織文化。
第二部分:人力資源管理
4.戰(zhàn)略性人力資源管理。
5.人力資源規(guī)劃。
6.人員甄選。
7.績效管理。
8.薪酬管理。
9.培訓(xùn)與開發(fā)。
10.勞動關(guān)系。
第三部分:人力資源管理經(jīng)濟分析
11.人力資源流動、配置的有關(guān)理論。
12.工資與就業(yè)理論。
13.人力資本投資理論。
第四部分:人力資源與社會保險政策
14.勞動合同管理與特殊用工。
15.社會保險法律。
16.社會保險體系。
17.勞動爭議調(diào)解仲裁。
18.法律責(zé)任與行政執(zhí)法。
三、中級經(jīng)濟師人力資源難度分析
整體難度不大,主要是文字性內(nèi)容,計算題較少,需記憶類考點較多。貼近于實踐,易于理解,容易入門。實用性很強,學(xué)習(xí)后,對于人力資源工作有幫助??荚嚦鲱}思路比較靈活,尤其是案例分析題,會把知識點放到特定場景下考查,有一定難度。
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