中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知點(diǎn)較多，下面分享勞動(dòng)力需求及其影響因素，以供了解勞動(dòng)力需求的性質(zhì)、需求的分類和工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響等內(nèi)容，考試涉及的知識(shí)點(diǎn)和概念比較多，大家平時(shí)要多讀多記。
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源知識(shí)_勞動(dòng)力需求
　　第十一章：勞動(dòng)力市場(chǎng)理論
　　第三節(jié)——勞動(dòng)力需求

　　【知識(shí)點(diǎn)】勞動(dòng)力需求及其影響因素

　　一、勞動(dòng)力需求的性質(zhì)與勞動(dòng)力需求曲線

　　1.勞動(dòng)力需求的性質(zhì)
　　單個(gè)企業(yè)的勞動(dòng)力需求（微觀）；行業(yè)或市場(chǎng)層面的勞動(dòng)力需求（宏觀）。
　　2.需求的分類：
　　（1）直接需求：能夠直接滿足自己某種需要的商品所產(chǎn)生的需求。例如：食物、服飾等。
　　（2）間接需求（派生需求）：由于對(duì)產(chǎn)品的直接需求延伸出對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)要素的需求。例如：霧霾嚴(yán)重時(shí)期，口罩需求量劇增，延伸出紗布、棉花的需求。
　　3.勞動(dòng)力需求曲線（重點(diǎn)）
　　在勞動(dòng)力市場(chǎng)上，其他條件不變的情況下，勞動(dòng)力需求數(shù)量會(huì)隨著工資率的變化而變化。

　　二、工資率變化對(duì)長(zhǎng)期勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響

　　1.規(guī)模效應(yīng)
　　工資率上升→成本上升→縮減生產(chǎn)規(guī)模→勞動(dòng)力需求下降
　　2.替代效應(yīng)
　　工資率上升→增加資本需求，減少勞動(dòng)力需求
　　【結(jié)論】工資率上升的替代效應(yīng)和規(guī)模效應(yīng)都使勞動(dòng)力需求減少

　　三、產(chǎn)品需求與資本價(jià)格對(duì)勞動(dòng)力需求量的影響

　　1.產(chǎn)品需求變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響
　　在其他條件不變的情況下，產(chǎn)品需求上升帶來(lái)的規(guī)模效應(yīng)會(huì)導(dǎo)致在工資率不變的情況下，企業(yè)或市場(chǎng)的總體勞動(dòng)力需求量增加。
　　2.資本價(jià)格變化對(duì)勞動(dòng)力需求數(shù)量的影響
　　【資本價(jià)格】：資本市場(chǎng)上一個(gè)重要的均衡機(jī)制是價(jià)格機(jī)制。在資本市場(chǎng)上，投資者不會(huì)白白的向企業(yè)供應(yīng)資本，而必須為資本使用權(quán)的轉(zhuǎn)讓支付一定的報(bào)酬，即資本價(jià)格。也就是“用錢的成本”。
　?。?）規(guī)模效應(yīng)
　　資本價(jià)格下降，企業(yè)總生產(chǎn)成本會(huì)隨之下降，刺激擴(kuò)大規(guī)模，引起勞動(dòng)力市場(chǎng)需求增加。“用錢成本下降，就多雇傭人”。
　　（2）替代效應(yīng)
　　資本價(jià)格下降，用資本替代勞動(dòng)力，減少勞動(dòng)力需求。
　　“用錢成本下降，用錢解決問(wèn)題，就少雇傭人”。
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