CQF量化金融，交易員平均年薪200萬，真的嗎？量化交易員平均薪資200萬，為何CQF那么牛？這個(gè)小眾崗位平均能年入200W+，這還是說保守了，算上年底給客戶的分成以及年終獎(jiǎng)，確實(shí)大部分收入百萬并不是稀罕事！
甚至很多應(yīng)屆生畢業(yè)第一年也能拿到30W+，收入也是隨時(shí)年限水漲船高~
先解釋一下「量化交易」到底是什么？
量化交易 ≠ 程式化交易 ≠ 高頻交易。歸納起來可以用三個(gè)詞來解釋叫做“數(shù)據(jù)”，“模型”，“交易”
1、數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)指的是量化交易，處理的是海量數(shù)據(jù)，它的數(shù)據(jù)量是非常非常大的，而且其中有很多數(shù)據(jù)還都是語音，文字。
2、模型
那不同于普通的基本面，投資分析的模型，大多數(shù)都是基于數(shù)學(xué)模型的，類似于像隨機(jī)過程，統(tǒng)計(jì)學(xué)。
3、交易
量化交易的核心，就是全部由機(jī)器執(zhí)行交易，也就是意味著機(jī)器就是一個(gè)沒有感情的人類，只要前面運(yùn)行的數(shù)據(jù)指標(biāo)符合交易的指標(biāo)了“該買就買”，“該賣就賣”，它不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的交易員的一些情感因素，情緒因素來去影響交易。
先解釋一下「量化交易」到底是什么？
量化交易 ≠ 程式化交易 ≠ 高頻交易。歸納起來可以用三個(gè)詞來解釋叫做“數(shù)據(jù)”，“模型”，“交易”
1、數(shù)據(jù)
數(shù)據(jù)指的是量化交易，處理的是海量數(shù)據(jù)，它的數(shù)據(jù)量是非常非常大的，而且其中有很多數(shù)據(jù)還都是語音，文字。
2、模型
那不同于普通的基本面，投資分析的模型，大多數(shù)都是基于數(shù)學(xué)模型的，類似于像隨機(jī)過程，統(tǒng)計(jì)學(xué)。
3、交易
量化交易的核心，就是全部由機(jī)器執(zhí)行交易，也就是意味著機(jī)器就是一個(gè)沒有感情的人類，只要前面運(yùn)行的數(shù)據(jù)指標(biāo)符合交易的指標(biāo)了“該買就買”，“該賣就賣”，它不會(huì)因?yàn)閭€(gè)人的交易員的一些情感因素，情緒因素來去影響交易。
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一句話總結(jié)：
把海量的數(shù)據(jù)喂給數(shù)學(xué)模型，經(jīng)過分析之后，交給機(jī)器去自動(dòng)執(zhí)行交易過程，這就是量化交易。
一級(jí)外資量化和一級(jí)國內(nèi)量化的薪資：
3年頂級(jí)對(duì)沖基金經(jīng)驗(yàn)：
稅前年薪 base為140W-210W，packcage為490W-700W；
5-10年外資頭部對(duì)沖經(jīng)驗(yàn):
稅前base約為210W，leader可達(dá)240W+，packcage為490W+；
4-8年頭部對(duì)沖經(jīng)驗(yàn)核心C++量化開發(fā)：
稅前年薪base在140W~200W，packcage為350W-560W
一級(jí)國內(nèi)量化私募的薪資情況：
頂級(jí)外資對(duì)沖5-10年核心策略量化研究員：
base為140W-210W，packcage為700W+；
具有2-8年C++相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的量化開發(fā)C++：
base為28W~45W，*16-18薪；
應(yīng)屆生情況中，量化研究員（股票/期貨）：
base在127W—180W之間，年包在2480W左右。量化開發(fā)工程師的年薪在200W左右，而量化研究員的年薪也在200W以上。
從整體來看，今年的量化私募人才擁擠度明顯比去年高了不少。要了解量化的話，可以看看CQF，幫助很大！
把海量的數(shù)據(jù)喂給數(shù)學(xué)模型，經(jīng)過分析之后，交給機(jī)器去自動(dòng)執(zhí)行交易過程，這就是量化交易。
一級(jí)外資量化和一級(jí)國內(nèi)量化的薪資：
3年頂級(jí)對(duì)沖基金經(jīng)驗(yàn)：
稅前年薪 base為140W-210W，packcage為490W-700W；
5-10年外資頭部對(duì)沖經(jīng)驗(yàn):
稅前base約為210W，leader可達(dá)240W+，packcage為490W+；
4-8年頭部對(duì)沖經(jīng)驗(yàn)核心C++量化開發(fā)：
稅前年薪base在140W~200W，packcage為350W-560W
一級(jí)國內(nèi)量化私募的薪資情況：
頂級(jí)外資對(duì)沖5-10年核心策略量化研究員：
base為140W-210W，packcage為700W+；
具有2-8年C++相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的量化開發(fā)C++：
base為28W~45W，*16-18薪；
應(yīng)屆生情況中，量化研究員（股票/期貨）：
base在127W—180W之間，年包在2480W左右。量化開發(fā)工程師的年薪在200W左右，而量化研究員的年薪也在200W以上。
從整體來看，今年的量化私募人才擁擠度明顯比去年高了不少。要了解量化的話，可以看看CQF，幫助很大！
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