【摘要】初級會計(jì)師的工資一般不會太高，因?yàn)槟玫匠跫墪?jì)師證書后，大多數(shù)人都需要從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作做起，普遍是處于出納、會計(jì)、審計(jì)等類型的崗位上，后續(xù)還有很大的漲薪空間。
很多同學(xué)之所以有意報(bào)考初級會計(jì)師，在很大程度上是因?yàn)閷Ξ?dāng)前的工作不滿意，如活多、上班時(shí)間長、工資卻不高，尤其是跨專業(yè)報(bào)考的同學(xué)。那么，初級會計(jì)師工資高嗎？它是否能夠成為一條大家未來職業(yè)發(fā)展的康莊大道呢？高頓小編這就來為大家解答！
初級會計(jì)師工資

初級會計(jì)師工資高嗎？

初級會計(jì)師的工資一般不會太高，因?yàn)槟玫匠跫墪?jì)師證書后，大多數(shù)人都需要從基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)工作做起，普遍是處于出納、會計(jì)、審計(jì)等類型的崗位上。對于不同的崗位，以及所處的不同地區(qū)、企業(yè)，薪資水平也會存在一定差異。

1、出納

主要負(fù)責(zé)管理資金出入，在一線城市的入行薪資平均在4000-6000左右，二三線城市則大概是2000-4000。

2、會計(jì)

等級比出納略高一些，在一線城市的入行薪資平均在5000-7000左右，二三線城市則大概是3500-5000。

3、審計(jì)

一般從事具有權(quán)威性的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督工作，在一線城市的入行薪資平均在5000-7000左右，二三線城市則大概是4000-5000。除固定薪酬外，審計(jì)通常還會有一部分來自于出差補(bǔ)貼和加班費(fèi)的薪資（初級會計(jì)師一般只能擔(dān)任會計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)助理）。
初級會計(jì)師工資

初級會計(jì)師如何擁有更為廣闊的發(fā)展前景？

同樣是以初級會計(jì)師為起點(diǎn)，為什么有一部分人可以一步一步朝著更高的職位、更好的薪資待遇前景，也有人一直都在原地踏步，拿不到高薪？我們主要可以歸結(jié)為以下4點(diǎn)原因：

1、基礎(chǔ)人員飽和，競爭激烈

這點(diǎn)應(yīng)該不需要小編多解釋，“會計(jì)”類一直是大學(xué)中的熱門專業(yè)，再加上近年來每年都有三四百萬的人員報(bào)考初級會計(jì)，初級會計(jì)師基層崗位的競爭就十分激烈。

2、欠缺實(shí)操能力

雖然初級會計(jì)師考試有《初級會計(jì)實(shí)務(wù)》這個(gè)科目，但知識層面的掌握和運(yùn)用和真實(shí)的工作場景還是存在一定差別的。由于在工作初期很難獨(dú)立完成工作，需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的前輩帶領(lǐng)一段時(shí)間，剛?cè)胄袝r(shí)的工作顯然不會太高。

3、高端人才緊缺

在基礎(chǔ)崗位飽和的同時(shí)，會計(jì)市場中的高端人才缺十分急缺。兩相對比之下，高端人才所能獲得的薪資待遇就和基礎(chǔ)崗位差距拉得比較大。
初級會計(jì)師工資

4、人工智能的興起

隨著智能化技術(shù)的發(fā)展，機(jī)器人不斷的在進(jìn)軍會計(jì)行業(yè)，在很多地區(qū)，基礎(chǔ)的會計(jì)崗位即將被機(jī)器人所代替。
綜上所述，久而久之，各大企業(yè)很可能會逐步淘汰那些不思進(jìn)取的“記賬人”，想要在這個(gè)行業(yè)中謀求更長遠(yuǎn)的發(fā)展，包括獲得高薪，就需要讓自己向管理型人才轉(zhuǎn)變。為此，在考取初級會計(jì)師后繼續(xù)學(xué)習(xí)，爭取考下中級職稱、高級職稱、CPA等證書，顯然都是非常不錯(cuò)的選擇！
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