關(guān)于2022年初級會計職稱考試大綱已經(jīng)出來了，高頓小編帶著考生們一起看看《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第八章勞動合同與社會保險法律制度的內(nèi)容，詳情如下。
第八章 勞動合同與社會保險法律制度
[基本要求]
（一）掌握勞動合同的訂立、勞動合同的主要內(nèi)容、勞動合同的解除和終止
（二）掌握基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險
（三）熟悉勞動合同的履行和變更、集體合同與勞務(wù)派遣、勞動爭議的解決
（四）熟悉社會保險費征繳與管理
（五）了解勞動關(guān)系與勞動合同、違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任
（六）了解社會保險概述、違反社會保險法律制度的法律責(zé)任
[考試內(nèi)容]
第一節(jié) 勞動合同法律制度
一、勞動關(guān)系與勞動合同
（一）勞動關(guān)系與勞動合同的概念與特征
（二）《勞動合同法》的適用范圍
二、勞動合同的訂立
（一）勞動合同訂立的概念和原則
（二）勞動合同訂立的主體
（三）勞動關(guān)系建立的時間
（四）勞動合同訂立的形式
（五）勞動合同的效力
三、勞動合同的主要內(nèi)容
（一）勞動合同必備條款
（二）勞動合同可備條款
四、勞動合同的履行和變更
（一）勞動合同的履行
（二）勞動合同的變更
五、勞動合同的解除和終止
（一）勞動合同的解除
（二）勞動合同的終止
（三）對勞動合同解除和終止的限制性規(guī)定
（四）勞動合同解除和終止的經(jīng)濟補償
（五）勞動合同解除和終止的法律后果及雙方義務(wù)
六、集體合同與勞務(wù)派遣
（一）集體合同
（二）勞務(wù)派遣
七、勞動爭議的解決
（一）勞動爭議及解決方法
（二）勞動調(diào)解
（三）勞動仲裁
（四）勞動訴訟
八、違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任
（一）用人單位違反《勞動合同法》的法律責(zé)任
（二）勞動者違反勞動合同法律制度的法律責(zé)任
第二節(jié) 社會保險法律制度
一、社會保險概述
二、基本養(yǎng)老保險
（一）基本養(yǎng)老保險的含義
（二）基本養(yǎng)老保險的覆蓋范圍
（三）基本養(yǎng)老保險基金的組成和來源
（四）職工基本養(yǎng)老保險費的繳納
（五）職工基本養(yǎng)老保險享受條件與待遇
三、基本醫(yī)療保險
（一）基本醫(yī)療保險的含義
（二）基本醫(yī)療保險的覆蓋范圍
（三）全面推進(jìn)生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施
（四）職工基本醫(yī)療保險費的繳納
（五）職工基本醫(yī)療費用的結(jié)算
（六）基本醫(yī)療保險基金不支付的醫(yī)療費用
（七）醫(yī)療期
四、工傷保險
（一）工傷保險的含義
（二）工傷保險費的繳納
（三）工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定
（四）工傷保險待遇
（五）工傷保險待遇負(fù)擔(dān)
（六）特別規(guī)定
五、失業(yè)保險
（一）失業(yè)保險的含義
（二）失業(yè)保險費的繳納
（三）失業(yè)保險待遇
（四）停止享受失業(yè)保險待遇的情形
六、社會保險費征繳與管理
（一）社會保險登記
（二）社會保險費繳納
（三）社會保險基金管理
七、違反社會保險法律制度的法律責(zé)任
（一）用人單位違反《社會保險法》的法律責(zé)任
（二）騙保行為的法律責(zé)任
（三）社會保險經(jīng)辦機構(gòu)、社會保險費征收機構(gòu)、社會保險服務(wù)機構(gòu)等機構(gòu)的法律責(zé)任
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2022年初級會計《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》考試大綱 |
