之前，號(hào)稱從不流淚的王健林在萬達(dá)年會(huì)上熱淚盈眶，瞬間上了微博熱搜榜。原來，讓王健林流淚的是年會(huì)里一個(gè)叫“萬達(dá)三十年”的節(jié)目，萬達(dá)從當(dāng)初默默無聞的房地產(chǎn)開發(fā)商，到如今資產(chǎn)八千億的大型集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)之路走得并不容易，三十年間起起落落的經(jīng)過都出了好幾本書，王健林回首往昔動(dòng)情落淚也就不難理解了。
 
　　A考君由萬達(dá)的三十年歷程，想到財(cái)會(huì)人的職業(yè)生涯發(fā)展，忽然覺得時(shí)間真是樣神奇的東西，它會(huì)帶走很多，但也能給我們留下很多。高頓小編今天就來暢想一番，ACCA考生畢業(yè)后的十年。
　　拿到ACCA的第一年，職位：基層會(huì)計(jì)，薪資水平：￥￥
 
　　準(zhǔn)確的說，是考過全科ACCA考試的第一年，畢竟拿證需要三年工作經(jīng)驗(yàn)。
 
　　考完ACCA的第一年通常跟大學(xué)畢業(yè)的時(shí)間重合（大部分情況下啊，也有部分人大二就考過了），在這一年，走出校園的大學(xué)生們開始在求職的邊緣試探。應(yīng)屆生找工作的渠道很多，喜歡做審計(jì)的可以試試通過校招進(jìn)四大。
 
　　在四大的招聘?jìng)鹘y(tǒng)里，ACCA會(huì)員一向是受青睞的應(yīng)聘者，能通過14門科目考試的ACCA會(huì)員必然具備扎實(shí)的會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和技能，以及ACCA培訓(xùn)體系中最為看重的國(guó)際化的思維方式，這樣的人才正是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所所需要的。
 
　　除了四大，應(yīng)屆生可以試試去外企。通常外企會(huì)更注重財(cái)務(wù)人員的英文業(yè)務(wù)能力，而ACCA提供的全英文教學(xué)和考試保證ACCA會(huì)員能應(yīng)對(duì)全英文的工作環(huán)境。不僅如此，ACCA官方在全世界范圍內(nèi)已有7900多家認(rèn)可雇主，多數(shù)世界五百強(qiáng)企業(yè)包括在內(nèi)，這些認(rèn)可雇主會(huì)在選先用能中優(yōu)先考慮ACCA會(huì)員。
 
　　ACCA會(huì)員的第一年，普遍的起點(diǎn)職位是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。大公司可能會(huì)分的很細(xì)，例如應(yīng)收會(huì)計(jì)和應(yīng)付會(huì)計(jì)，在單一崗位上通常并不能學(xué)到太多，ACCA會(huì)員們還是要讓自己跳出圈子，從全局的角度分析公司的財(cái)務(wù)狀況，學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí)。尤其是希望轉(zhuǎn)管理崗的朋友門，一定要多思考，多總結(jié)，制定更清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
 
　　拿到ACCA的第三年，職位：財(cái)務(wù)主管，薪資水平：￥￥￥￥
 
　　第三年申請(qǐng)到ACCA證書后，就成為正式的ACCA持證人了。三年前的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，假如發(fā)展順利，這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該在財(cái)務(wù)主管之類的職位了。
 
　　作為主管，最核心的工作內(nèi)容是協(xié)調(diào)處理公司財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)里的問題，多年來的積累可以派上用場(chǎng)。財(cái)務(wù)主管需要深入了解公司各項(xiàng)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)問題，并找到關(guān)鍵的部門將問題解決。有資深財(cái)務(wù)人士曾說，如果一個(gè)財(cái)務(wù)主管能獨(dú)立解決影響公司凈利潤(rùn)10%以上的問題，老板會(huì)考慮將其提拔為經(jīng)理。A考君（微信號(hào)：gaodunacca）認(rèn)為這話不假，公司都是以能力來決定用人的，財(cái)務(wù)主管在工作中表現(xiàn)出的大局意識(shí)，公司一定會(huì)看到，日后晉升也會(huì)納入考慮。
 
　　拿到ACCA的第六年，職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理，薪資水平：￥￥￥￥￥￥
 
　　ACCA持證人在第六年升任財(cái)務(wù)經(jīng)理的概率相當(dāng)大，之前在四大工作的財(cái)務(wù)人辭職進(jìn)入企業(yè)通常也會(huì)先轉(zhuǎn)型財(cái)務(wù)經(jīng)理。作為財(cái)務(wù)經(jīng)理，需要站在一定高度去考慮問題，比如公司運(yùn)營(yíng)中的預(yù)算管理，成本控制，納稅籌劃等等具體項(xiàng)目，具體來說在公司里通常會(huì)有多個(gè)經(jīng)理分別管理每個(gè)項(xiàng)目，但一個(gè)有野心的財(cái)務(wù)人必然不會(huì)將眼光局限于自己的項(xiàng)目。
 
　　如果財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位并非終極追求，ACCA持證人就要考慮提升自己的價(jià)值了。財(cái)務(wù)人在公司管理上的價(jià)值體現(xiàn)無非節(jié)省開支和增加利潤(rùn)，一個(gè)合格的財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)該試圖為公司做到利益最大化。當(dāng)一個(gè)財(cái)務(wù)經(jīng)理能在老板的投資決策中提出建議，并被相當(dāng)程度的利潤(rùn)證明建議正確時(shí)，他便離升職不遠(yuǎn)了。
 
　　拿到ACCA的第十年，職位：財(cái)務(wù)總監(jiān)（CFO），薪資水平：￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥￥
 
　　ACCA持證人假如職業(yè)發(fā)展順利，在第十年晉升財(cái)務(wù)總監(jiān)的可能性很大。在大多數(shù)財(cái)會(huì)人心中，能做上總監(jiān)是夢(mèng)寐以求的圓滿結(jié)局，這并不假，財(cái)務(wù)總監(jiān)意味著收入和地位的雙重頂配。對(duì)于大部分企業(yè)來說，通常財(cái)務(wù)總監(jiān)又稱為CFO。作為一個(gè)財(cái)務(wù)總監(jiān)，日常工作便是統(tǒng)領(lǐng)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)工作，并參與公司經(jīng)營(yíng)管理。
 
　　所謂經(jīng)營(yíng)管理，就不僅僅是節(jié)省成本，績(jī)效管理這類的了。財(cái)務(wù)總監(jiān)通常還需要為企業(yè)的投資給出參考意見，為企業(yè)分析投資風(fēng)險(xiǎn)和回報(bào)，確定最佳的投資方案。對(duì)于有更高追求的財(cái)會(huì)人來說，考慮問題就不能局限在公司內(nèi)部了，要放眼全行業(yè)，不斷吸收最新行業(yè)動(dòng)態(tài)，并由此制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。
 
　　ACCA在2018年考試大綱更新后，將P1和P3科目整合為“戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖（SBL）”，可見ACCA課程為會(huì)員的職業(yè)發(fā)展做了長(zhǎng)遠(yuǎn)考量，ACCA會(huì)員在成為高端財(cái)務(wù)崗位后，將能運(yùn)用到這些知識(shí)。能常常與“戰(zhàn)略”掛鉤的財(cái)會(huì)人，可以說是在行業(yè)中算是當(dāng)之無愧的人生贏家了。
 
　　怎么樣，這份職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是否符合各位的預(yù)期呢，考生們有沒有想到十年后的自己呢？有些愿望看似遙不可及，但其實(shí)結(jié)局已經(jīng)寫在每天一點(diǎn)一滴的努力中。1988年王健林白手起家時(shí)，依靠的只有借下五十萬創(chuàng)業(yè)基金，那時(shí)候王健林肯定也沒法想象30年后萬達(dá)能發(fā)展成現(xiàn)在的樣子。
 
　　高頓小編祝愿各位考生都能好好復(fù)習(xí)，認(rèn)真考試，早日拿到證書，相信十年后的你一定不會(huì)辜負(fù)今天拼命努力的自己。當(dāng)然并不是所有人都是十年才能實(shí)現(xiàn)自己的財(cái)務(wù)夢(mèng)，有人只需要五年就可以，所以更多成功還是事在人為。